為了營造公司中高層管理人員良好的學習、交流與分享氛圍，打造高績效團隊，增強企業競爭力與凝聚力，2013年公司特聘請江淮大學康易成校長為公司管理層作系列培訓。管理培訓從2013年4月份開始，每月一次，截止到8月底，康校長已經完成全部授課。

康女士為大富中高層共帶來六期精彩紛呈的課程，分別為：《在學習中超越》、《品格成就未來》、《用系統思維推進質量管理》、《團隊建設》、《和諧溝通》、《高效激勵》。在這些課程中，康校長打破常規，采用了案例、小組討論、游戲、測試等多種互動方式，讓學員在輕松快樂的氛圍中學習。學員們在課堂上積極參與討論和游戲環節，將所思所想充分表達和交流，打破了以往填鴨式的被動教育過程，學員認可度和接受度非常高。

通過康老師一系列的培訓，拓展了大富中高層管理者的思維和視野，并對管理者的管理方式有了更具體的指導。各位中高層管理者將所學到的方法和技巧運用到實際工作當中，營造了良好的工作氛圍，有效地改善人際關系，提升團隊的凝聚力，更加激發員工士氣，引爆員工潛力，為企業創造更高的效益。

康易成女士，原江汽集團副總裁、JAC大學校長。致力于學習型組織的理論研究和實踐探索，她開創了獨特的JAC學習型組織模式，其實踐成果獲得國家級“企業管理現代化創新成果”一等獎，是中國學習型組織理論和實踐最早的探索者和傳播者之一。